永续翠屏文脉 勇立教育潮头--2021年学校十大工作亮点

政治引领指方向  学习教育作保障

学校党委做实党史学习教育，充分发挥政治引领。让党性教育深度融入教育、教学和管理过程，党建工作制度化、规范化、科学化发展，形成了“凝心聚力抓质量、勠力同心建名校”的新发展格局。理论学习全覆盖、学习宣传引方向、“三会一课”重实效、党务培训无遗漏。师生全员学党史，开展“重走长征路”活动。第三党支部被评为“四川省先进基层党组织”，全市教体系统唯一，第一党支部被评为市教体系统“先进基层党组织”。1名党员被评为“宜宾市优秀共产党员”；12名党员被评为市教体系统“优秀党员”；2名党员被评为市教体系统“优秀党务工作者”。5名师生参加宜宾市“十九届五中全会精神宣讲微视频比赛”并获奖。全年近400篇报道被市级以上主流媒体采用，党员“学习强国”每日得分高居全市教体系统第一名。

传基因培根铸魂  植信念启智润心

表彰激励与惩戒教育结合，做有温度的教育。全面贯彻“育德+自育”新理念，通过手机管理专项整治、文明交往专项教育、文明劝导活动，强化学生自治，德育管理见实效。开辟自主育德阵地，实现德育教育课程化，德育课程校本化，学生评价综合化。完善班主任管理机制、组建骨干心育队伍、家校共育委员会，让社会教育进校园，形成共建共育的立体德育网格。“国旗下的演讲”、志愿者活动、学生社团活动、建文活动、读书活动、感恩迎新活动等和国旗班展示，厚植理想信念，强化思政教育，传承红色基因，为党育人，为国育才。“全国青少年禁毒知识竞赛”学校获“优秀组织奖”，并做经验介绍，市属学校唯一；1名老师获“优秀指导教师奖”。

教学科研做文章  精准施教提质量

利用“大数据平台”实施精准化、标准化教学改革。精准分析学情和教情，提高教学针对性和有效性。利用大数据精准编写二轮复习资料，备考高效化，复习精准化。落地“天分+勤奋”、“扬长+补短”、“基础+发展”的教育理念和“多元成才”培养体系。加强教师队伍梯队建设，邀请知名专家对各类教师开展培训。2021年有18人次获得市级以上各类赛课一等奖。发表市级以上论文71篇。课题结题15项，获省级奖2项、市级奖2项。2021年，康朝旭、黎叙锐、廖瑛澜3名学生考取清北，罗意明等8名学生考取复旦，李心源等近百名学生被上交、浙大、华科大、中科大等名校录取。学校正式启动数学、物理学科竞赛工作，继续承担全市强基班专项培训任务。全国中学生物理竞赛，连续10年蝉联全市第一。第26届教科汇展节，吸引了市内外学校500余名教师参加，起到了较好的辐射引领作用。

艺体教学结硕果  学生成才续辉煌

坚守初心育“四有新人”，多元发展促学生成才。学校落实“双减”政策，让艺术伴随成长，强健体魄成学生日常。成立管乐团和合唱团，开创了艺术教育的新局面，在宜宾市高中学校属首创。学校获四川省首届“欢歌新时代、颂歌献给党”评比活动一等奖；被评为第三批“全国中小学中华优秀传统文化传承学校”。宜宾市第十届中小学生艺术展演比赛，获“优秀组织奖”，10个作品获一等奖，4名老师获“先进个人奖”。四川省学生多威之星田径冠军赛获1金3银1铜；中国高中联赛获男子组冠军；四川省中学生篮球比赛获高中男子和女子组第一名。

人本理念带队伍  教师成就受表彰

坚持“以人为本”，多种形式关爱激励教师。学校为每月过生日的教师举办生日活动，为“百岁教师”唐献瑞老先生祝“百岁寿”；举办教师“荣休暨光荣从教35年”荣誉证书颁发仪式；慰问劳动模范、支教教师和特殊困难教师家庭；开展教师表彰激励系列活动，凝聚人心，催人奋进，形成发展合力。3名老师获批正高级职称，1名老师获评“天府名师”，1名老师入选“宜宾英才.宜宾名师”项目。学校现有特级教师4人、正高级教师7人，高级教师179人。1名老师被评为“宜宾市优秀教育工作者”，3名老师评为“宜宾市优秀教师”。1名老师被推荐为四川省“三八红旗手”候选对象，全市唯一。1名老师被西华师范大学聘请为硕士生导师。1名老师获宜宾市“最美教师”称号；1名老师家庭被评为宜宾市“情系国防好家庭”；1名老师在宜宾市“庆祝中国共产党成立100周年”演讲比赛中获一等奖；1个教师群体的作品被推荐参加“全国工会系统首届工匠创新成果”交流遴选。

一校两区三联办  学校成名再扬帆

紧握时代脉搏，紧抓发展机遇。学校谋划举办高完中“叙州校区”，与现有校区形成掎角之势；计划与珙一高、兴文二中、屏山中学联办基地班，三足鼎立促发展。“叙州校区”按照“设计理念先进、功能需求优化、设施设备齐全、建筑质量优良”的要求，建设工作有序推进。2023年投入使用后，学校将形成“翠屏校区”和“叙州校区”一校两区、“双驱”联动、多校合作的集团化办学格局，继续引领支教学校和帮扶学校提质增效。

建章立制更规范  清风正气谱新篇

完善学校制度建设，强化内部监督与审查。学校成立招投标领导机构，清理、修订和完善 “三重一大”决策制度、内部审计制度、重大物品采购制度、基建项目招标制度、合同签署制度等管理制度。完善了党委会议事规则、校长办公会议事规则、职称评审、干部选拔等制度。监督招投标工作，严审党风廉政与师德师风。通过制度建设，规范办学行为。人事管理实现人岗相符、人岗相轮、人尽其才、人尽其用。以务实的态度开展工作，受到社会点赞。全年未接到一起重大问题投诉，提高了学生、家长和社会对学校的满意度。财务室获市财政局“决算工作二等奖”。

管理细化聚成点  服务提质保平安

利用现代科技，建成了智能化后勤管理系统。食堂管理智能化，食材购、烹、食，全程信息一体化，保证了校园食品安全。采购物资流程清晰，从购入到使用，有案可查。宿舍管理启动信息化，对入住、就寝、留宿等信息实行动态化、适时化、数据化管理。疫苗接种应接尽接，疫情防控措施精准。各部门数据互通，共联共享。科学化的管理模式，为校园安全加装了健康之锁、安全之锁、生命之锁，全年未发生一起安全事故。各部门创新发展思路，对标名校，服务质量显著提升。学校被评为“省级园林式单位”、“宜宾市后勤保障工作先进集体”。2名老师被评为“第二届市级后勤孺子牛”。宜宾市2021年“食堂食品安全智能化管理”现场会在我校召开。

五百年春风化雨  新时代润物无声

编撰校史，打造学校名片，面向社会征集关于学校的实物档案和校史资料。目前已征集到《道光帝颁唐兆扶皇诏》《重建翠屏书院碑记》大量具有重要史料价值的文献资料，“致敬建党百年 逐梦书香天府”，学校成功举办四川省第三届天府书展宜宾分展场活动，被省委宣传部评为“最佳分会场”。着力打造教室文化、寝室文化、食堂文化、走廊文化，利用校园电视、广播、宣传栏、悦读台、图书馆、校史馆和“读书节”等，多时空、多节点、全空域进行文化建设，拓宽“五育”空间。学校秉承革命传统和“公勇诚朴”的校训精神，引领青年学子承先辈遗志，担报国大任。2021年，单校输送空军飞行员人数，居全省第二，全市第一。罗自强、刘李、郑超友三名同学被空军航空大学录取。2016年至今，已为中国人民空军输送了17名飞行学员，学校被成都招飞局评为“招飞工作先进单位”，被空军授予“空军招飞优质生源校”。为空军、海军、陆军、中国消救援队等培养了大批有志青年。

忠诚教育育桃李  耕耘杏坛写春秋

学校立足于办人民满意的教育，秉承“为党育人，为国育才”的办学宗旨，获得了上级党组织的高度认可和充分肯定。2021年，学校有多名教师当选为代表或委员，他们立足教育本职，积极为宜宾建成国家区域中心城市建言献策，不懈奋斗。1名老师成为省政协特邀专家。1名老师当选为宜宾市人大代表。1名老师当选为宜宾市第六届党代会代表；2名老师当选为市教体系统第六次党代会代表。2名老师当选为宜宾市政协委员。1名老师当选为翠屏区人大代表。3名老师当选为翠屏区政协委员。1名老师被评为2021年度市“优秀政协委员”和市“统战之星”。

百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。面对新发展态势，我们以“功成不必在我，功成一定有我”的精神，以久久为功的韧性与发展创新的劲头，接续奋斗，走好新路，不负时代担当。续翠屏文脉，立教育潮头。