做个“不抱怨”的员工

做个“不抱怨”的员工

——宜宾市一中2012—2013学年行政职员学习会（第一期）

2012年9月17日下午4时20分，宜宾市一中2012—2013学年行政职员学习会（第一期）在金江大厦三会议室召开，参会人员包括所有在职行政人员33人，会议由党委办陈宜农主任主持。

会上，陈主任带领大家一同观看了一部以《做个“不抱怨”的员工》为主题的30分钟访谈节目视频录像，节目中不仅探讨了抱怨可能带来的几大不好影响，而且从人们经常抱怨的工作、老板、同事、客户、自己、对手、薪酬、环境、压力、问题、失败、命运等十二个方面深入分析，寻找停止抱怨的解决之道，切实为提高员工的“职场抗怨力”出谋划策。

观影过后，大家感触良多，纷纷发表自己的观点。

老同志代表贾安富老师首先发言，他说，在几十年的工作中，我经常告诫自己，干工作就要对得起这份工资，要把学校的事当自己的家里事来做，积极的为学校发展出谋献策；每当看到有人损害学校名誉和浪费学校资源的时候，我都会上前指出和制止，就此为学校挽回经济损上万元；而在对保卫人员的监督考核中，经常对他们善意提醒，公正考核，不徇私情。明年我就要退休了，虽然只有一年的时间，但我也要尽到一名一中人应尽的责任！

青年教师陈起刚谈到，从今年5月份到9月17日，我只休息了一天，一直忙于金江大厦水电改造、知行楼空调安装、新老校区寝室内热水改造等等一些列工作中，当老师们都在享受在暑假的惬意时光时，我却在一中校园里忙碌，虽说如此，我也从没有想过要抱怨，因为我的工作在为教学服务，是值得我为之付出的，是充满成就感的。我认为，趁年青就应多做一点事、多学习一些知识、多积累一些经验，才能为以后的工作打好基础，才能为教学事业多做贡献!

对于工作仅一年的曾德宇老师而言，他是这样评价在一中的工作和生活的，他说，一中让我感到幸运，同时又感到压力。幸运的是我的工作得到了大家的认同和支持；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能不断提升自我、创造更好的成绩。但工作哪有一帆风顺，每当报修的电话打到一起，也会有抱怨，也在私下里喊过“坑爹”，但发泄以后总是会更加全力以赴的为老师们处理问题，尽我最大的努力保证大家的要求。因为年轻，我可以更好的学习，因为年轻，我可以有充足的体力来完成工作。

最后，陈主任总结道，抱怨只会给你的坏情绪火上浇油，会挫伤你的锐气，使你不能很好地面对你的职场生活。正视自己的心态，停止抱怨，用行动去解决问题。停止对工作的抱怨，用优秀的成绩来证明自己！请记住，幸福，从不抱怨开始！